公司简介安徽航跃通信设备有限公司成立于2015年2月，是一家从事光通信产品研发、生产、销售、服务为一体的市级高新技术企业。招聘职位01品质经理/6千-9千岗位职责：1、负责公司质量管理体系的有效运行和维护，落实纠正预防和持续改进措施；2、负责指导各部门建立质量管理规程（流程、职责、绩效指标、操作规程等），并监督执行；3、负责组织质量管理体系及质量控制方面的培训；4、负责实施质量的监督、审核和责任裁定及质量处罚的工作；5、负责主要供应商的考核和审批；指导、协助客户投诉的处理。任职资格：1、大专以上学历；2、具备质量体系、管理咨询等相关领域方面的培训或工作经历；3、具备良好的分析判断能力。逻辑思维能力强，思维敏捷、处事干练，善于沟通，富有团队精神，能够承担压力；4、熟练掌握OFFICE软件，文笔流畅；5、3年以上相关工作经验；熟悉常用产品检测和测量仪器和设备。02行政专员/4千-6千岗位职责：1、负责公司行政事务工作的统筹管理，如宿舍、车辆、食堂等；2、公司日常行政管理的运作（包括车辆统筹、食堂事务、应酬接待、外联事宜、宿舍等等）；3、协助行政经理对各项行政事务的安排及执行；4、负责公司的档案管理及各类文件、资料的鉴定及统计管理工作；4、负责各类会务的安排工作。应聘要求：1、文秘、行政管理等相关专业大专及以上学历，有驾照熟练开车的优先，35周岁以下；；2、熟悉办公室行政管理知识及工作流程，熟悉公文写作格式，具备基本商务信函写作能力，熟练运用OFFICE等办公软件；3、工作仔细认真、责任心强、为人正直，具备较强的书面和口头表达能力。03人力资源专员/4千-6千职位描述培训绩效管理员工关系薪酬福利招聘企业文化1、协助上级掌握人力资源状况；2、管理劳动合同，办理用工、退工手续以及员工的工资和考勤结算；3、填制和分析各类人事统计报表；4、拟订公司规章制度、招聘制度草案；5、帮助建立积极的员工关系，协调员工与管理层的关系，组织策划员工的各类活动；6、本科以上，人力资源相关专业，35周岁以下。04光缆技术员/5千-8千岗位职责：1、进行光缆质量的控制和统计分析；2.配合光缆原材料的开发试验工作；3.进行光缆原材料消耗统计和光缆的成本控制；4.完成并及时更新光缆工艺文件。要求：1、光、通信、机械等工科相关专业优先，35周岁以下；2.具备较强的组织、分析、控制、协调能力；3.吃苦耐劳，具有较强的学习能力；备注：该岗位发展前景优越，前期要求进入产线学习产品。职位福利绩效奖金、每年多次调薪、试用期提前转正、全勤奖、包吃、免费停车、节日福利、定期团建、多次晋升机会、社会保险联系方式工作地点：合肥包河区天津路88号江航产业园东门联系邮箱：3252335007@qq.com

作者 | 速小班来源 | 安徽航跃通信设备有限公司申明 | 图文如有侵权，请及时联系我们删除