合肥
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为加强我镇村级后备干部队伍建设，夯实实施乡村振兴战略的人才基础。经研究决定，委托远创人力资源管理集团有限公司公开招聘村级后备干部10名，现将有关事项公告如下：
一、招聘原则
坚持公开、竞争、平等、择优的原则，实行网上报名、笔试与面试相结合的办法进行。
二、招聘岗位及要求
三、招聘条件
招聘对象需符合以下条件：
(一)具有中华人民共和国国籍；
(二)35周岁及以下(1987年11月及以后出生)；
(三)拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党领导和社会主义制度；
(四)具有良好的政治素质和道德品行；
(五)具有正常履行职责的身体条件和心理素质；
(六)具有符合职位要求的文化程度与工作能力；
(七)具备省公务员主管部门和《肥东县农村村级工作人员管理办法(试行)》规定的拟任职位所要求的其他资格条件；
(八)法律、法规规定的其他条件。
有下列情形之一的人员，不得报考：
(一)曾受到刑事处罚或被劳动教养人员；
(二)存在涉黑涉恶情形，涉嫌违法违纪正在接受立案调查人员；
(三)受党纪、政纪处罚且在影响期内人员；
(四)曾被开除公职的人员；
(五)被依法列入失信联合惩戒对象的；
(六)参加邪教及非法组织的人员；
(七)参与非法信访人员；
(八)不能全脱产参与村级工作，难以履行工作职责的人员；
(九)法律规定不得参加报考的其他情形人员。
四、招聘程序
采取网上报名、笔试、资格复审、面试、体检、政审、公示等程序进行。
(一)网上报名及缴费
考生可选择电脑端或手机端两种路径报名。电脑端请考生登录远创人事考试平台(yc.18jobs.com)注册会员即可报名；手机端考生需关注微信公众号:远创人才网—就业服务—人事招考栏目进行报名。新注册及原注册会员的考生需使用本人会员账号报名。统一报名时间为2023年11月10日10:00至2023年11月14日15:00截止，逾期不再办理。考生按要求如实、正确填写报名信息，并上传本人电子照片(近期免冠正面证件彩色照片，JPG格式，尺寸为295×413像素，大小为2.5CM*3.5CM)。网上资格审查仅对报名人员进行资格初审，不作为最终审核依据。资格审查工作贯穿公开招聘全过程，报考人员报名须真实、准确、有效地提供报考信息，凡弄虚作假或与应聘资格条件规定不符的，一经查实，即取消考试、聘用等资格。每位报考人员限报一个岗位，不得重复使用本人同一有效居民身份证进行报名和参加考试。
考生必须于个人报名后24小时至11月15日16:00前登录远创人事考试平台查询是否通过资格初审。如资格初审通过，请及时通过网站线上按规定缴纳笔试费用，网上缴费截止到2023年11月17日16:00，逾期视为自动放弃报考。已缴费但未参加考试应聘者，费用不做退回。
网上报名缴费结束后，招聘岗位计划数与实际缴费人数比例不足1:3的，将相应取消或核减该招聘岗位人数。报名取消岗位的考生可在考试结束后申请退费。其它情况一律不予办理退费。请考生慎重报考。
考生可于11月23日10:00-11月24日23:59从远创人事考试平台下载、打印准考证，并携带笔试准考证和本人有效身份证原件按笔试准考证上指定的时间、地点参加笔试。
(二)笔试
笔试时间:2023年11月25日
笔试地点及笔试事项详见笔试准考证
笔试采取闭卷形式，满分100分。
笔试科目《综合知识》：内容主要包括公共基础知识、时事政治、乡村振兴、农业农村知识、职业能力测试等。以上考试科目均不指定参考资料。依据笔试成绩，从高分到低分按招聘计划1:3比例确定面试入围人员名单（不足规定比例的按实际人数确定）。最后一名如有多名考生笔试成绩相同的，同分人员均进入面试环节(以下递补环节也按此原则决定取舍)。笔试结束后5天内在远创人事考试平台上公布成绩。笔试成绩低于50分的考生不得进入下一环节。
(三)资格复审
被确定为资格复审的人员，需在远创人事考试平台上通知的时间内携带以下材料：
(1)本人有效居民身份证原件及复印件2份；
(2)学历证书原件及复印件2份(大专及以上学历的应在中国高等教育学生信息网(网址：http://www.chsi.com.cn)下载打印《教育部学历证书电子注册备案表》或《中国高等教育学历认证报告》1份)；
(3)1寸白底照片2张；
(4)网上打印的报名表1份；
(5)综合管理岗01岗位需提供本人党组织关系所在支部介绍信；
(6)综合管理岗02岗位需提供肥东县户籍或婚嫁入肥东县户籍，其中因升学、参军户口迁出的，需由所在社区或派出所提供相应户籍证明材料。
凡出现以下任一情况的，即为资格复审不合格：
（1）与报考条件不符的；
（2）不能提供规定证件材料或虚假材料的；
（3）不能在规定时间内接受资格复审的。
资格复审不合格或放弃资格复审的取消面试资格，按笔试成绩从高分到低分依次等额递补，等额有效递补一次(若笔试成绩相同，同分人员均进入面试环节)。
若本人不能亲自前来办理，可委托他人代为办理，被委托人除须提供考生审核材料外，还须携带由考生本人出具并签字的书面委托书，以及被委托人的有效居民身份证原件及复印件。
在办理资格复审时，资格复审合格的报考人员按现行规定办理面试缴费手续，并发放面试通知书。
资格复审时间、地点以远创人事考试平台(yc.18jobs.com)公告为准。
(四)面试
考生携带面试通知书和身份证原件参加面试。
采用结构化面试，满分100分(面试成绩保留至小数点后两位)。不能按时参加面试的人员，取消其资格，所空名额不再递补。面试设定最低分数线60分，未达到最低分数线的考生，不予进入体检环节。
面试时间地点详见面试通知书。
(五)总成绩
笔试成绩与面试成绩按5:5权重合成计算考试总成绩，按岗位从高分到低分1:1等额确定下一环节人员名单。最后一名如有多名考生总成绩相同的，分别按面试成绩、笔试成绩从高分到低分依次确定，进入下一环节人员名单通过远创人事考试平台公布。
(六)体检和政审
对初选人员先进行体检，后进行政审考察。体检标准和相关要求参照公务员录用体检通用标准执行，按要求在指定的体检机构统一进行体检。对于考生弄虚作假或者隐瞒真实情况，致使体检结果失真的，取消录取资格。
因个人放弃或体检、政审不合格造成岗位空缺的，在面试人选中按总成绩从高分到低分依次等额递补。若出现总成绩并列的，依次按面试成绩、笔试成绩高低决定取舍。
进入政审考察环节人员需提供本人户籍所在地公安机关出具的《无犯罪记录证明》，建议报考人员选择线上办理，报考人员可下载皖事通App进行线上办理并打印（线上办理路径：公安服务---无犯罪记录证明）。线下办理需要提供介绍信的，可前往远创人力资源管理集团有限公司（合肥市瑶海区明光路46号东方大厦5楼）领取。
(七)公示
体检、政审均合格人员，在远创人事考试平台公示5天，公示无异议者被确定为本次公开招聘的录用人员。
五、管理及待遇
(一)录用人员应在规定的时间内报到，无正当理由或未按时报到的，视为自动放弃。
(二)录用人员统一由八斗镇人民政府统筹分配。试用期为3个月，试用期满经考核合格者确定为村级后备干部，试用期满考核不合格者，解除劳动合同。
(三)村级后备干部待遇参照在职社区一般干部报酬执行；如县级有统一待遇标准的，按照县级统一标准执行。
(四)按照所在社区年终目标考核等次，比照该社区“两委”一般干部标准兑现绩效奖金。但因作风效能督查被通报、重点工作任务未完成造成严重影响等情形的，视情节予以扣减。
六、其他
（一）应聘人员对提交材料的真实性负责。
（二）资格审查资料原件当场返还，复印件等相关资料不予退还，本公司承诺对应聘人员所提供的所有信息保密。
（三）招聘单位有权根据岗位需求变化及报名情况等因素，调整、取消或终止个别岗位的招聘工作，并对本次招聘享有最终解释权。
（四）应聘人员要严格遵守招聘纪律，不得弄虚作假，违者取消应聘资格，已录用的解除劳动关系。
（五）建立备选人才库。对参加本次招聘并完成面试的所有考生进行登记造册，招聘结束后，如有人员空缺，可依据相关程序，按照考生总成绩从高分到低分择优补充，有效期半年。
（六）应聘人员须保持通讯畅通，及时关注远创人事考试平台(yc.18jobs.com)网站首页-人事招考-通知公告，查看相关通知公告，逾期未按要求参加招聘有关程序的，视为自动放弃。
（七）根据皖价费〔2009〕118号文件，笔试费用45元/科，面试费用80元/人。
（八）咨询电话：
远创人力：0551—67102637/13033087751
咨询时间：周一至周五（上午8:30--11:30 ; 下午14:30--17:30)。
（九）查询网站：
远创人事考试平台(yc.18jobs.com)。
