合肥
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招聘条件
1、身体健康，具有良好的职业道德规范;
2、为人师表，学风端正，治学严谨，能够全面履行岗位职责;
3、具备扎实的专业知识和技能水平，具有企业或行业工作经验优先;
4、具备良好的沟通和语言表达能力;
5、具备团结协作、勇于奉献的精神，服从学院管理和工作要求。
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招考岗位
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考核
1、中层管理类：采用面试综合考核，以自述、结构化面试、实景模拟等形式进行。由干部招聘考核组考核。
2、教学类：分为面试与试讲。试讲内容为应聘岗位的专业课程，试讲时间为10-15分钟，请自备试讲ppt。考核由教学招聘考核组考核。
3、行政教辅类：采用面试与实际操作等方式进行。
