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合肥市水务环境建设投资有限公司招聘19名工作人员公告(第三批次)

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合肥市水务环境建设投资有限公司系隶属于合肥市建设投资控股(集团)有限公司的国有企业,成立于2000年8月,现阶段主要承担合肥市水环境项目建设、投资、运营和管理等工作。

根据公司发展需要,现面向社会公开招聘19名工作人员,具体事项公告如下:

二、招聘原则

(一)坚持面向社会、公开招聘的原则。

(二)坚持公平竞争、择优录取的原则。

三、招聘人员基本要求

(一)具有良好的政治素质与职业道德,勤勉敬业,品行端正,廉洁自律。

(二)身体健康,具有履行岗位职责的身体条件。

(三)具备与招聘岗位条件相符的其他要求。

(四)入职后须服从公司统一管理。

(五)具有下列情况之一者不予录取:

1.不符合招聘岗位条件的;

2.经认定有考试违纪行为且在停考期内的;

3.曾受过刑事处罚和被开除公职、受党纪政纪处分期限未满的以及因涉嫌违法、违纪正在接受司法机关、监察机关刑事侦查或纪律检查,尚未作出最终结论的;

4.被依法列入失信联合惩戒对象的;

5.签订竞业禁止协议,尚在有效期内的;

6.现役军人或法律规定不得参加报考的其他情形。

四、报名方式

本次招聘采用网上报名方式,以上岗位条件特别优秀的,可适当放宽任职要求条件。应聘者通过智联招聘网站(https://special.zhaopin.com/flying/pagepublish/129542854/index.html)投递个人简历,按照系统页面提示,选择应聘的岗位。

从即日起开始,报名截止日期为2022年月9月30日24:00。

五、招聘流程

简历筛选、资格审查、笔试、面试、体检及背调、公示及录用。

六、薪酬福利待遇

拟录用人员经试用期满考核合格后正式聘用,按规定缴纳社会保险和住房公积金。

七、应聘须知

(一)工作地点:合肥城区及所属县(市)。投递前应审慎选择。

(二)资格审查、笔试、面试。公司将根据各岗位要求及简历投递筛选情况择优确定笔试入围人员,并在笔试前对入围人员进行资格审查;根据各岗位笔试成绩择优确定面试入围人员。笔、面试具体时间、地点及方式另行通知。

(三)体检由公司统一安排,相关费用由公司承担。

(四)公示及录用。根据最终综合成绩、体检及背调结果,确定拟录用人员,经公司研究通过后进行公示。公示期满无异议的,发放录用通知书,按程序签订劳动合同,约定试用期,试用期满考核合格办理转正手续,如不合格解除劳动合同关系。

(五)应聘者须对个人填报信息的真实性、有效性、完整性负责。资格审查贯穿招聘工作全过程,凡发现应聘人员所填信息虚假或与公告岗位要求条件不符,或弄虚作假的,取消其应聘、考试及录用资格。

(六)公司有权根据岗位需求变化及报名情况等因素,调整、取消或终止个别岗位的招聘工作,无需提前说明,并在法律允许范围内对本次招聘享有最终解释权。

(七)本次招聘委托智联招聘提供全程专业服务,不指定复习参考教材和培训机构,谢绝上门拜访。

咨询电话:0551-65191282

监督电话:0551-65191797

2022年9月23日

附件:招聘岗位及任职条件

◆水处理运营总监(2名)

岗位职责:负责公司水务环境项目运营板块相关工作。

任职要求:

1.50周岁以下,给排水、环境工程、机械设备、电气设备及自动化控制等专业高级工程师及以上职称;

2.10年及以上水处理运营管理工作经验;

3.具有丰富的行政管理、经营工作经验,熟悉先进的企业管理模式,掌握人力资源管理及市场运作管理知识,并具有丰富的实际工作经验;熟悉国家相关法律法规;

4.具有较强的领导能力、组织协调能力、逻辑思维能力、执行能力、综合分析能力、独立研究能力、文字写作能力;

5.作风严谨稳健,具备强烈的创业精神和开拓意识,精力充沛,团队组织能力强,能承受较大工作压力。

薪资待遇:综合年薪25万元+绩效。

◆污水厂运营负责人(厂长、技术负责人)(6名)

岗位职责:负责水务环境项目运营管理相关工作。

任职要求:

1.50周岁以下,给排水、环境工程、机械设备、电气设备及自动化控制等专业高级工程师及以上职称;

2.8年及以上污水处理等项目运营管理工作经验,精通污水处理工艺流程及运营管理工作;

3.具有较强的组织协调能力和文字表达能力,在团队管理方面有较强的领导技巧和才能,熟练掌握污水处理运行参数,设备性能参数及工作效率,能根据不同进水水质水量制定生产方案,能果断处理突发情况,有较强的公关能力和政策敏锐性。

薪资待遇:综合年薪20万元+绩效。

◆技术研发人员(1名)

岗位职责:负责公司智慧水务研发工作。

任职要求:

1.研究生及以上学历,软件工程、计算机技术等相关专业;

2.40周岁以下,工程师及以上职称;

3.3年及以上智慧水务产品研发及实施经验,熟悉水务管理相关业务。

薪资待遇:年薪不低于12万元。

◆项目管理人员(6名)

岗位职责:负责项目前期、建设、管理等相关工作。

任职要求:

1.本科及以上学历,水利、市政、土木、给排水等相关专业;

2.35周岁以下,5年以上市政、水利、给排水、环境工程建设管理等相关工作经验。

薪资待遇:年薪不低于10万元。

◆运维操作员(4名)

岗位职责:负责水务环境运营项目运维操作相关工作。

任职要求:

1.45周岁以下,专科及以上学历,环境工程、给排水、土木、机械、电气、自动化等相关专业;

2.能够接受倒班工作。

薪资待遇:年薪5-8万元。

相关附件下载:006ibi

原标题: 合肥市水务环境建设投资有限公司2022年招聘公告(第三批次)

(内容以官方公告为准,如有侵权,请联系删除)

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