2022合肥一中教育集团北城分校招聘教师24人公告

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合肥一中教育集团北城分校（合肥北城中学）是由长丰县人民政府投资建成，由合肥一中全面托管的公办寄宿制完中。2021年3月，合肥北城中学作为北城分校正式纳入合肥一中教育集团。学校位于合肥北城新区蒙城北路与龙湖北路交叉口，占地300余亩，设施一流，环境优美，学校给教师提供午休及晚间值班休息室。

学校自2012年办学以来，求实创新，屡创佳绩，荣获“全国青少年校园篮球特色学校”“全国青少年校园足球特色学校”“安徽省文明校园”“合肥市普通高中教育教学质量综合评价一等奖”“合肥市教育科研基地学校”“合肥市平安校园”“合肥市德育工作先进集体”等七十多项市级及以上荣誉。现因学校发展需要，诚邀2022届优秀应届毕业生来我校工作。

一、招聘岗位

教师岗位24名，其中：语文6人、数学5人、英语4人、物理4人、生物1人、音乐1人(舞蹈或民族器乐）、体育2人（男性，篮球方向）、心理1人。

二、招聘条件

1.具有中华人民共和国国籍，政治立场坚定，爱党爱国，品学兼优，综合素质和发展潜力较好。

2.遵纪守法，热爱教育事业，有良好的职业道德。

3.2022届优秀应届毕业生，本科及以上学历；专业对口，具有相应学段的教师资格。在安徽省高等学校师范生教学技能竞赛中获奖的学生，以及优秀学生干部在同等条件下优先录用。

4.具有正常履行工作职责的身体条件和心理素质。5.法律法规规定的其他条件。

三、招聘原则

1.坚持公开公平，择优录选。

2.坚持考试考察，择优聘用。

四、报名程序

1.报名时间：2022年5月13日-5月31日

2.报名方式：报考者在5月31日前将《合肥一中教育集团北城分校高等学校毕业生应聘报名表》(见附件1)及相关证件复印件拍照打包发送到合肥一中教育集团北城分校办公室邮箱454382162@qq.com。

3.资格审查：在县人才办、教育、人社、编办、财政指导下，我校招聘领导小组进行资格初审，报上级审查，资格审核通过后参加下一环节。

五、考试考核及预录取程序

1.考试采取笔试+面试的方式进行，笔试、面试成绩按比例合成，择优确定预录取人选。笔试、面试办法及通知另行发布。相关信息敬请关注学校网站通知公告（www.hfbczx.com）。

2.体检考核政审。根据考试成绩由高分到低分按1:1的比例确定体检人员，体检合格人员进入考核政审环节。体检、考核政审具体时间、地点另行电话通知。考核政审合格人员确定为拟聘对象，并进行公示，公示期为5个工作日。

3.递补。上述各环节因自动放弃或不合格出现人员空缺的，在尊重人才的前提下，按考试成绩分数高低依次递补，宁缺毋滥。

六、聘用与待遇

1.拟聘用人员经公示无异议后，与合肥一中教育集团北城分校签订劳动合同，试用期3个月，试用期满考核合格，予以正式聘用，不合格的，取消聘用。正式劳动合同期限定为3年，合同期满，经双方协商一致，可以续聘，重新签订合同，经考核不能胜任岗位者，期满后不再签订劳动合同，终止合同关系。

2.拟聘人员薪酬待遇（含试用期）与本校在编同级别教师相同。

七、联系方式

尚老师：0551-65779511 18256966367

附件【报名表.docx】

原标题：合肥一中教育集团北城分校招聘教师公告

文章来源：http://jycy.hfnu.edu.cn/info/1011/6104.htm

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为进一步加强教师队伍建设，优化教师队伍结构，完善人才队伍梯队，根据2021年10月11日中共灵璧县委机构编制委员会《关于同意灵璧县2022年校园招聘实施方案的批复》（灵编发〔2021〕77号）意见，决定面向安庆师范大学2022届毕业生实施校园招聘，现将有关事项公告如下。

一、招聘原则

(一)坚持面向高校，公开招聘。

(二)坚持考试考察，择优聘用。

(三)坚持统一规范，分工负责。

二、招聘岗位

灵璧县第二中学参加本次校园招聘，共招聘8个学科其中语文6人，数学 7人，物理5人，化学1人，生物1人，政治4人，历史6人，地理4人。具体岗位与计划数见附件1。

三、招聘对象

安庆师范大学2022届全日制本科及以上学历毕业生。

四、招聘条件

（一）具有中华人民共和国国籍;

（二）热爱党的教育事业，遵纪守法，具有良好的品行及职业道德;

（三）身心健康，能适应岗位要求;

（四）具有相应教师资格证书；

（五）年龄在30周岁以下，研究生可适当放宽；

（六）岗位要求其他条件。

五、招聘程序

此次招聘按照报名、资格审查、面试、体检、考察、公示、聘用等程序进行。

（一）公告

《招聘公告》分别通过各相关高校就业网站、招聘学校网站等渠道发布。

（二）报名

1.报名时间：自《招聘公告》发布之日起，至 2022年5月20日。

2.现场报名地点：安庆师范大学，5月20日到现场报名，网上投递简历需到现场带相关材料确认。

3.现场报名时须提供有效居民身份证、毕业时间证明、教师资格证明（教师资格证应与招聘学科一致）、《就业推荐表》及相关证件的原件和复印件各一份。

4.应聘人员须如实填写《灵璧县紧缺教师校园招聘报名表》（附件2），必须且只能选择一个岗位，否则报名无效。

5.对报名时不能提供相关资格证件的，须提供由学校出具书面证明或网上打印合格证明并签订取得资格证承诺书）。2022届毕业生须在2022年9月1日前提供相关证件，否则取消聘用资格。

6.报名方式：自公告发布之日起，开始预报名；请报名人员将有效居民身份证、毕业时间证明、教师资格证明扫描件及《灵璧县紧缺学科教师2022年校园招聘报名表》发送至邮箱2563341362@qq.com。待招聘学校赴安庆师范大学进行现场招聘时，再进行现场报名确认。

（三）资格审查

主要审查应聘人员的资格、证件等个人信息资料。具体由校园招聘工作小组组织实施。

（四）面试

1.面试时间：现场报名后另行通知。

2.面试地点：

3.面试方式

采取结构化面试的方式进行。主要考察应聘人员的语言表达、逻辑思维、专业知识等综合能力。

面试成绩采取百分制计分，成绩四舍五入保留两位小数。

4.面试原则

一是竞争择优的原则。设置最低合格控制线80分，达不到最低分数线的，取消进入下一环节资格；二是实行一票否决的原则，即考官对每位应聘考生的计分必须全部在合格线以上方可通过，如有一名考官计分低于规定的分数线即被淘汰。

5.人员确定

按招聘岗位总数1:1比例确定体检和考察对象（如最后一名并列，由面试组综合评议确定，对不足比例的以实有人数为准）。

（五）体检与考察

体检、考察人员按照招聘岗位1：1比例确定。体检按照中小学新任教师招聘考试相关标准和要求组织实施。招聘期间，应聘人员如不按规定参加体检、考察的，视为自动弃权。

考察内容主要包括应聘者的思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩(学业成绩)以及是否需要回避等方面的情况。考察应当由两人以上组成考察组，考察中广泛听取意见并查阅相关档案资料，做到全面、客观、公正，并据实写出考察材料。

体检、考察工作由校园招聘工作小组组织实施。

（六）公示

对体检、考察合格人员，在灵璧县人民政府官网进行公示,公示时间为7天。

体检、考察过程中招聘岗位出现空缺确需递补的，各递补一次，聘用公示后不再递补。

（七）聘用

公示无异议的，按规定办理相关入编手续，聘用为事业单位专业技术人员（教师岗）。根据有关文件规定，拟聘人员须与单位签订聘用合同，试用期包括在聘用合同期限内。享受国家规定的事业单位全额财政拨款的相关岗位工资待遇。聘用时间以毕业后参加工作实际时间为准。最低服务期限6年。

对违反公开招聘规定或未在规定时间提供招聘岗位所要求的相应层次的学历、学位、资格等证书的应聘人员，取消其聘用资格。

六、招聘单位咨询电话

灵璧县第二中学办公室：0557-6023789 李老师18726226100 张老师 13866497782

七、组织领导与纪律监督

本次公开招聘工作由县纪检监察部门全程监督。对在招聘工作中弄虚作假、徇私舞弊者依据《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》追究责任，严肃处理。

灵璧县2022年校园招聘工作领导小组

2022年5月16日

附件【附件.doc】

原标题：灵璧县紧缺学科教师2022年校园招聘公告-灵璧二中

文章来源：https://jy.aqnu.edu.cn/info/1065/8129.htm

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为进一步加强教师队伍建设，优化教师队伍结构，完善人才队伍梯队，根据2021年10月11日中共灵璧县委机构编制委员会《关于同意灵璧县2022年校园招聘实施方案的批复》（灵编发〔2021〕77号）意见，决定面向安庆师范大学2022届毕业生实施校园招聘，现将有关事项公告如下。

一、招聘原则

(一)坚持面向高校，公开招聘。

(二)坚持考试考察，择优聘用。

(三)坚持统一规范，分工负责

二、招聘岗位

根据灵璧县委编办批准岗位计划数空缺情况，本次共招聘9个学科16名教师，具体岗位与计划数见附件1。

三、招聘对象

安庆师范大学2022届全日制本科及以上学历毕业生。

四、招聘条件

（一）具有中华人民共和国国籍;

（二）热爱党的教育事业，遵纪守法，具有良好的品行及职业道德;

（三）身心健康，能适应岗位要求;

（四）具有相应教师资格证书；

（五）年龄在30周岁以下，研究生可适当放宽；

（六）岗位要求其他条件。

五、招聘程序

此次招聘按照报名、资格审查、面试、体检、考察、公示、聘用等程序进行。

（一）公告

《招聘公告》通过安庆师范大学就业网站、安庆师范大学相关学院网站发布。

（二）报名

1.报名时间：自《招聘公告》发布之日起开始报名。

2.报名地点：可进行邮箱报名，亦可进行现场报名；现场报名地点待通知。

3.报名时须提供有效居民身份证、毕业时间证明、教师资格证明（教师资格证应与招聘学科一致）、《就业推荐表》及相关证件的原件和复印件各一份。

4.应聘人员须如实填写《灵璧县（灵璧师范）紧缺教师校园招聘报名表》（附件2），必须且只能选择一个岗位，否则报名无效。

5.对报名时不能提供相关资格证件的，须提供由学校出具书面证明或网上打印合格证明并签订取得资格证承诺书。2022届毕业生须在2022年9月1日前提供相关证件，否则取消聘用资格。

6.报名方式：自公告发布之日起，开始预报名；请报名人员将有效居民身份证、毕业时间证明、教师资格证明扫描件及《灵璧县紧缺学科教师2022年校园招聘报名表》发送至邮箱lingbixian2008@163.com。待招聘单位赴生源校进行现场招聘时，再进行现场报名确认。

（三）资格审查

主要审查应聘人员的资格、证件等个人信息资料。具体由校园招聘工作小组组织实施。

（四）面试

1.面试方式

采取结构化面试的方式进行。主要考察应聘人员的语言表达、逻辑思维、专业知识等综合能力。

面试成绩采取百分制计分，成绩四舍五入保留两位小数。

2.面试原则

一是竞争择优的原则。设置最低合格控制线80分，达不到最低分数线的，取消进入下一环节资格；二是实行一票否决的原则，即考官对每位应聘考生的计分必须全部在合格线以上方可通过，如有一名考官计分低于规定的分数线即被淘汰。

3.人员确定

按招聘岗位总数1:1比例确定体检和考察对象（如最后一名并列，由面试组综合评议确定，对不足比例的以实有人数为准）。

（五）体检与考察

体检、考察人员按照招聘岗位1：1比例确定。体检按照中小学新任教师招聘考试相关标准和要求组织实施。招聘期间，应聘人员如不按规定参加体检、考察的，视为自动弃权。

考察内容主要包括应聘者的思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩(学业成绩)以及是否需要回避等方面的情况。考察应当由两人以上组成考察组，考察中广泛听取意见并查阅相关档案资料，做到全面、客观、公正，并据实写出考察材料。

体检、考察工作由校园招聘工作小组组织实施。

（六）公示

对体检、考察合格人员，在灵璧县人民政府官网进行公示,公示时间为7天。

体检、考察过程中招聘岗位出现空缺确需递补的，各递补一次，聘用公示后不再递补。

（七）聘用

公示无异议的，按规定办理入编手续，聘用为事业单位专业技术人员（教师岗）。根据有关文件规定，拟聘人员须与单位签订聘用合同，试用期包括在聘用合同期限内。享受国家规定的事业单位全额财政拨款的相关岗位工资待遇。聘用时间以毕业后参加工作实际时间为准。最低服务期限6年。

对违反公开招聘规定或未在规定时间提供招聘岗位所要求的相应层次的学历、学位、资格等证书的应聘人员，取消其聘用资格。

五、组织领导与纪律监督

本次公开招聘工作由县纪检监察部门全程监督。对在招聘工作中弄虚作假、徇私舞弊者依据《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》追究责任，严肃处理。

安徽省灵璧师范学校

2022年5月16日

咨询电话：吕老师13955718144

赵老师13905578386（微信号4358160）

附件【附件.doc】

原标题：安徽省灵璧县（灵璧师范学校）紧缺学科教师2022年校园招聘（安庆师大）公告

文章来源：https://jy.aqnu.edu.cn/info/1065/8130.htm

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合肥一中教育集团北城分校（合肥北城中学）是由长丰县人民政府投资建成，由合肥一中全面托管的公办寄宿制完中。2021年3月，合肥北城中学作为北城分校正式纳入合肥一中教育集团。学校位于合肥北城新区蒙城北路与龙湖北路交叉口，占地300余亩，设施一流，环境优美，学校给教师提供午休及晚间值班休息室。

学校自2012年办学以来，求实创新，屡创佳绩，荣获“全国青少年校园篮球特色学校”“全国青少年校园足球特色学校”“安徽省文明校园”“合肥市普通高中教育教学质量综合评价一等奖”“合肥市教育科研基地学校”“合肥市平安校园”“合肥市德育工作先进集体”等七十多项市级及以上荣誉。现因学校发展需要，诚邀2022届优秀应届毕业生来我校工作。

一、招聘岗位

教师岗位24名，其中：语文6人、数学5人、英语4人、物理4人、生物1人、音乐1人(舞蹈或民族器乐）、体育2人（男性，篮球方向）、心理1人。

二、招聘条件

1.具有中华人民共和国国籍，政治立场坚定，爱党爱国，品学兼优，综合素质和发展潜力较好。

2.遵纪守法，热爱教育事业，有良好的职业道德。

3.2022届优秀应届毕业生，本科及以上学历；专业对口，具有相应学段的教师资格。在安徽省高等学校师范生教学技能竞赛中获奖的学生，以及优秀学生干部在同等条件下优先录用。

4.具有正常履行工作职责的身体条件和心理素质。5.法律法规规定的其他条件。

三、招聘原则

1.坚持公开公平，择优录选。

2.坚持考试考察，择优聘用。

四、报名程序

1.报名时间：2022年5月13日-5月31日

2.报名方式：报考者在5月31日前将《合肥一中教育集团北城分校高等学校毕业生应聘报名表》(见附件1)及相关证件复印件拍照打包发送到合肥一中教育集团北城分校办公室邮箱454382162@qq.com。

3.资格审查：在县人才办、教育、人社、编办、财政指导下，我校招聘领导小组进行资格初审，报上级审查，资格审核通过后参加下一环节。

五、考试考核及预录取程序

1.考试采取笔试+面试的方式进行，笔试、面试成绩按比例合成，择优确定预录取人选。笔试、面试办法及通知另行发布。相关信息敬请关注学校网站通知公告（www.hfbczx.com）。

2.体检考核政审。根据考试成绩由高分到低分按1:1的比例确定体检人员，体检合格人员进入考核政审环节。体检、考核政审具体时间、地点另行电话通知。考核政审合格人员确定为拟聘对象，并进行公示，公示期为5个工作日。

3.递补。上述各环节因自动放弃或不合格出现人员空缺的，在尊重人才的前提下，按考试成绩分数高低依次递补，宁缺毋滥。

六、聘用与待遇

1.拟聘用人员经公示无异议后，与合肥一中教育集团北城分校签订劳动合同，试用期3个月，试用期满考核合格，予以正式聘用，不合格的，取消聘用。正式劳动合同期限定为3年，合同期满，经双方协商一致，可以续聘，重新签订合同，经考核不能胜任岗位者，期满后不再签订劳动合同，终止合同关系。

2.拟聘人员薪酬待遇（含试用期）与本校在编同级别教师相同。

七、联系方式

尚老师：0551-65779511 18256966367

附件【报名表.docx】

原标题：合肥一中教育集团北城分校招聘教师公告

文章来源：http://jycy.hfnu.edu.cn/info/1011/6104.htm

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根据《安徽省旌德中学2022年校园公开招聘教师公告》，现将安徽省旌德中学2022年校园公开招聘教师入围资格复审人员名单及有关事项公告如下：

一、入围资格复审人员名单：

二、资格复审时间：2022年5月31日，上午8:00—11:30;下午2:30—5:30

三、资格复审地点：旌德中学办公室(综合楼二楼)

四、所需材料：

1、身份证;2、教师资格证;3、本科及以上毕业证、学位证;4、普通话等级证;5、英语等级证;6、计算机等级证;7、学业成绩册;8、获奖、荣誉称号材料;9、在校学生会等任职材料;10、其他工作表现材料

以上材料必须为原件。应届生暂没取得的要承诺按招聘公告要求能够如期取得相关证书。

因疫情防控需要，外地考生来旌严格按《旌德县来(返)旌人员通行政策规定执行》：

http://www.ahjd.gov.cn/news/show/1355601.html

并填写《考生疫情防控承诺书》(附件1)上交。

五、请考生保持电话畅通，若因个人通讯不畅通造成的一切后果自负。

六、专业测试(面试)时间另行公布。

咨询电话：

0563-8601295(安徽省旌德中学)

0563-8602270(旌德县教育体育局)

0563-8603970(旌德县人力资源和社会保障局)

监督电话：0563-8028227(县纪委、监察委派驻县委宣传部纪检组)。

安徽省旌德中学

旌德县教育体育局

旌德县人力资源和社会保障局

2022年5月19日附件2：《考试期间疫情防控须知》.docx【14.5 kb】附件1：《考生疫情防控承诺书》.docx【12.62 kb】

原标题：安徽省旌德中学2022年校园公开招聘教师入围资格复审人员名单及资格复审有关事项的公告

文章来源：http://www.ahjd.gov.cn/news/show/1370794.html

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为切实做好我区2022年春季幼儿教师招聘专业测试工作，确保专业测试工作客观公正，根据《2022年春季颍州区招聘幼儿教师公告》精神，现将专业测试工作公告如下：

一、专业测试原则

专业测试工作按有关规定的程序和办法，遵循公开公平、竞争择优及统一政策、统一领导、统一时间、统一题本、统一要求的原则，做到信息公开、过程公开、结果公开。

二、专业测试对象及分组名单

(一)专业测试对象：现场资格复审通过的报考人员。

(二)专业测试分组名单：详见附件1。

三、专业测试时间、地点

符合专业测试条件者，请携带本人有效身份证、专业测试通知书和《2022年春季颍州区招聘幼儿教师专业测试疫情防控须知》(附件2)中要求的相关材料，于2022年6月4日上午6:30前到达阜阳市第十五中学，自觉配合防疫检查、参加专业测试，7：00后禁止迟到考生进入考点，逾期视为自动放弃。

四、专业测试内容

专业测试试题由被聘请方负责统一命制，满分为100分，主要考查幼儿教师的基本教学能力和基本素养。包括两部分内容，每部分各占50%，合成专业测试成绩。在统计过程中均保留小数点后两位，四舍五入。

第一部分内容为无生上课和幼儿教育实践知识答辩两项，满分为100分，其中(1)无生上课：安徽少年儿童出版社、时代出版传媒股份有限公司联合出版的幼儿园教师指导用书大班上册(2016年6月第1版)，现场抽取课题，20分钟备课，8分钟以内上课，分值80分;(2)幼儿教育实践知识答辩：现场抽取答辩题目，提问及作答时间在3分钟以内，分值20分。

第二部分内容为电子琴弹唱、舞蹈、绘画(简笔画)三项，满分为100分。其中(1)电子琴弹唱：安徽少年儿童出版社、时代出版传媒股份有限公司联合出版的幼儿园教师指导用书大班上册(2016年6月第1版)，给定题目弹唱，可试弹唱，正式弹唱时示意评委，试弹唱和正式弹唱总时长在4分钟以内，分值40分;(2)舞蹈：自备题目跳一段舞蹈(考生自备伴奏音乐及小蜜蜂等播放设备)，时长4分钟以内,分值30分;(3)绘画(简笔画)：按给定题目要求绘画，自备画笔，时长10分钟以内，分值30分。

设定专业测试合成成绩最低分数线为60分，达不到最低分数线的，取消进入下一环节资格。

五、专业测试程序

(一)专业测试考生的报到。参加专业测试的人员须持本人有效身份证、专业测试通知书及《2022年春季颍州区招聘幼儿教师专业测试疫情防控须知》(附件2)中要求的相关材料，于2022年6月4日上午6:30前到达阜阳市第十五中学，自觉配合防疫检查、参加专业测试，接受工作人员的统一封闭管理，7：00后禁止迟到考生进入考点，迟到或缺席者按自动弃权处理。考生的任何通讯工具(关闭状态)及电脑等物品于抽签前交候考室工作人员统一保管，不得带进考场，一经发现取消其专业测试资格。专业测试结束后在楼层“候分处”领取上交的通讯工具。

(二)专业测试考生的抽签、绘画、候考。考生在候考室抽签确定专业测试顺序后，在候考室按给定题目要求作画(画笔自备)，时长10分钟以内。绘画用纸由考点提供，考生在规定位置填写测试组别和抽签号，不得填写姓名、笔试准考证号码及有暗示身份性的文字。绘画结束后，在候考室等待备课，备课前非特殊情况不得离开候考室。

(三)专业测试规则。专业测试由主考官主持，考生由工作人员按抽签顺序号引导到专业测试室，考生专业测试采取匿名方式进行，考生在专业测试期间只准报出本人的专业测试抽签号，不得透露姓名、笔试准考证号码及有暗示身份性的语言，否则，取消专业测试资格。考官也不得询问考生的姓名和笔试准考证号码。

(四)专业测试考生的无生上课、答辩、电子琴弹唱、舞蹈。报考同一岗位的专业测试者在同一专业测试组参加专业测试。考生按抽签顺序进入备课室，抽取课题，进行备课(教材由考点提供)，备课时间为20分钟，无生上课时间8分钟以内。考生上课时携带现场撰写的教学设计，无生上课结束后考官收取教学设计(不做评分依据)，依次进行答辩、电子琴弹唱、舞蹈(考生自备伴奏音乐及小蜜蜂等播放设备)环节。

专业测试无生上课内容：专业测试无生上课课题为2个课题，由第一个专业测试者在备课室抽签确定本组学科的课题，并登记。专业测试无生上课课题版本为：安徽少年儿童出版社、时代出版传媒股份有限公司联合出版的幼儿园教师指导用书大班上册(2016年6月第1版)。

(五)成绩公布。工作人员按照规定的计分方法，计算出考生的专业测试成绩，签署姓名，再经纪检员签字确认后，主考官审核签字，当场向考生公布。成绩公布后，考生随即离开考场、考点，不得在考点逗留。

六、疫情防控要求

符合《2022年春季颍州区招聘幼儿教师专业测试疫情防控须知》(附件2)要求的考生，方可进入考点参加专业测试。

七、其他要求

考点实行全封闭管理，专业测试评委和有关工作人员应认真履行职责，严格遵守专业测试工作纪律和有关保密规定，自觉接受区纪委监委、区人社局、区教育局对专业测试工作的监督。评委和工作人员在专业测试工作中如有违反规定的行为将及时给予撤换，出现违纪问题的，按照有关规定给予当事人纪律处分。

颍州区教育局：0558-2264052

颍州区人社局：0558-2787707

监督电话：0558-2267097

本公告由颍州区教师招聘领导小组负责解释。

后续工作请时刻关注颍州区政府网(http://www.yingzhou.gov.cn/xxgkcontent/?branch_id=5cdd1116b9856933275468ab)发布的公告。

附件1：2022年春季颍州区招聘幼儿教师专业测试人员分组名单(1).xlsx

附件3：2022年春季颍州区招聘幼儿教师专业测试考生健康承诺书(1).docx

附件2：2022年春季颍州区招聘幼儿教师专业测试疫情防控须知(1).doc

颍州区教师招聘领导小组

2022年5月18日

原标题：2022年春季颍州区招聘幼儿教师专业测试公告

文章来源：https://www.yingzhou.gov.cn/xxgk/detail/6284d2e3886688ca5a8b457f.html

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