应届毕业生
大专
2024-04-09 20:47:57
354人关注
职位描述
该职位还未进行加V认证，请仔细了解后再进行投递！
薪资待遇：
薪资7k--10k面议，双休，8:45-18:00，午休1.5小时
工作内容：
1、建立培训体系，包括培训课程库、培训讲师选拔与管理、培训考核评估实施等，以便于培训部工作的更系统化的执行2、制定各项工作流程，包括培训需求调查流程、培训计划组织审批流程、培训计划监控评估流程等，培训申请流程等，以便与培训工作能加高效的开展与实行
3、|围绕公司人才需求标准与人力资源部共同打造员工晋级通道并配合各层级专业
技能培训，设计训练模式，激发员工的潜能
4、制定全年/季/月培训与年度培训预算
5、围绕公司内部经营管理需求,创建课堂培训与实地训练模式将课堂培训与训练、
考核相结合
6、以培训体系为标准，培养并选拔内部教练与内部讲师，建立讲师库、教材库、人员培训档案库，充实培训梯队建设
注：联系我时，请说是在合肥人才网上看到的。
工作地点
地址：合肥包河区绿地中心D座1006室
求职提示：用人单位发布虚假招聘信息，或以任何名义向求职者收取财物（如体检费、置装费、押金、服装费、培训费、身份证、毕业证等），均涉嫌违法，请求职者务必提高警惕。
职位发布者
杨先生/人事总监HR
苏州思瑞行房地产营销策划有限公司
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房地产服务
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100-199人
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私营·民营企业
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苏州工业园区沙湖天地B7幢
