1,负责产品的市场渠道开拓与销售工作，执行并完成公司产品年度销售计划。 2、根据公司市场营销战略，提升销售价值，控制成本，扩大产品在所负责区域的销售，积极完成销售量指标，扩大产品市场占有率； 3、与客户保持良好沟通，实时把握客户需求。为客户提供主动、热情、满意、周到的服务 4、根据公司产品、价格及市场策略，独立处置询盘、报价、合同条款的协商及合同签订等事宜。在执行合同过程中，协调并监督公司各职能部门操作。 5、动态把握市场价格，定期向公司提供市场分析及预测报告和个人工作周报。 6、维护和开拓新的销售渠道和新客户，自主开发及拓展上下游用户，尤其是终端用户。 7、收集一线营销信息和用户意见，对公司营销策略、售后服务、等提出参考意见。 8、认真贯彻执行公司销售管理规定和实施细则，努力提高自身业务水平。 二、岗位要求| 销售岗位的要求通常包括学历要求、能力要求、个人品质要求等内容，具体如： 1、学历要求通常为大专及以上，少部分公司对销售岗位无学历要求； 2、在能力方面，较强的语言表达能力、沟通能力及谈判能力； 3、在个人品质方面，通常要求为人正直，踏实肯干，吃苦耐劳，抗压能力强； 4、所有公司员工都必须遵守国家的法律法规和公司的规章制度； 5、所有销售人员均应遵章守纪、保证自身安全； 6、销售人员在日常工作中要注意自身言谈举止，树立公司良好形象； 7、销售人员应当深入理解公司相应的销售政策，并且把它变成自己的语言，流利地把它表达出来。