职位描述
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职位描述:
岗位职责:
1、开发公司培训课程,并进行培训效果评估;
2、组织收集、筛选、编写、制作各类培训教材和资料,建立公司培训资料库;
3、负责公司销售人员及终端经销商日常产品与销售技巧等培训;
4、负责企业文化理念的宣传推广(塑造、维护、发展和传播);
5、需要维护日常的客情关系;
6、具有良好的服务意识,高度的敬业精神与工作激情,具有较强的条理性和推动能力;
7、具备敏捷的观察、判断能力、良好的沟通能力。
任职要求:
1、本科以上学历,教育、管理等相关专业毕业优先考虑;
2、从事培训及培训管理工作1年以上或者有1年以上销售方面培训管理经验;
3、善于沟通,工作主动积极,主动性强,执行力好,适应能力强,有一定的抗压能力。
岗位职责:
1、开发公司培训课程,并进行培训效果评估;
2、组织收集、筛选、编写、制作各类培训教材和资料,建立公司培训资料库;
3、负责公司销售人员及终端经销商日常产品与销售技巧等培训;
4、负责企业文化理念的宣传推广(塑造、维护、发展和传播);
5、需要维护日常的客情关系;
6、具有良好的服务意识,高度的敬业精神与工作激情,具有较强的条理性和推动能力;
7、具备敏捷的观察、判断能力、良好的沟通能力。
任职要求:
1、本科以上学历,教育、管理等相关专业毕业优先考虑;
2、从事培训及培训管理工作1年以上或者有1年以上销售方面培训管理经验;
3、善于沟通,工作主动积极,主动性强,执行力好,适应能力强,有一定的抗压能力。
工作地点
地址:合肥庐阳区合肥
求职提示:用人单位发布虚假招聘信息,或以任何名义向求职者收取财物(如体检费、置装费、押金、服装费、培训费、身份证、毕业证等),均涉嫌违法,请求职者务必提高警惕。