1年以上
大专
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职位描述
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岗位责任：
1在部长领导下,负责公司人力资源培训与教育工作.
2负责编写公司人力资源培训教育发展规划,拟订年度工作和预算计划,在领导批准后组织实施.
3指导各部门和下属企业制定多层次的培训教育计划,并协助其实施.
4负责组织公司内的新员工岗位培训,各类知识班,研讨班,讲座等活动,对参加人员进行考核.
5负责合理安排培训资源,对公司培训师进行合理分工,并适时聘用外部培训讲师.检查讲师培训质量和教学效果.
6完成人事部长临时交办的其他任务.
工作时间：每天8小时
1在部长领导下,负责公司人力资源培训与教育工作.
2负责编写公司人力资源培训教育发展规划,拟订年度工作和预算计划,在领导批准后组织实施.
3指导各部门和下属企业制定多层次的培训教育计划,并协助其实施.
4负责组织公司内的新员工岗位培训,各类知识班,研讨班,讲座等活动,对参加人员进行考核.
5负责合理安排培训资源,对公司培训师进行合理分工,并适时聘用外部培训讲师.检查讲师培训质量和教学效果.
6完成人事部长临时交办的其他任务.
工作时间：每天8小时
注：联系我时，请说是在合肥人才网上看到的。
工作地点
地址：合肥庐阳区
求职提示：用人单位发布虚假招聘信息，或以任何名义向求职者收取财物（如体检费、置装费、押金、服装费、培训费、身份证、毕业证等），均涉嫌违法，请求职者务必提高警惕。
职位发布者
HR
安徽润心水处理设备有限公司
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电子·微电子
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200-499人
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私营·民营企业
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合肥庐阳区金鼎大厦B座10楼
